Das Entwickeln, Implementieren und Betreiben von Software ist ist in der Regel kein technisches Problem.
IT-Projekte geraten nicht in Schieflage, weil unlösbare technische Schwierigkeiten auftauchen. Eigene Studien haben klar gezeigt, dass praktisch immer der Faktor Mensch die Ursache ist.
Die Gründe dafür liegen in der auf die Technik fokussierten Ausbildung der Informatiker und Ingenieure und ihren typischen Persönlichkeitsstrukturen.
In der akademischen Informatik-Ausbildung wird Sozial- und Managementkompetenz entweder überhaupt nicht vermittelt oder völlig losgelöst von den technischen Inhalten. Die Integration beider Welten fällt den jungen Menschen dabei in der Regel schwer.
Auf dem Markt der beruflichen Weiterbildung werden zwar unterschiedlichste Managementseminare und -beratung angeboten, aber es gelingt bisher nur wenigen, Management und Informatik wirklich zusammenzubringen.
Wir geben Impulse für das Führen von Mitarbeitern im IT-Umfeld.
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